Contrôleur prestations

Description du poste

Le contrôleur Frais De Santé est en charge de :

1. Mettre en œuvre les actions de contrôle selon les modalités définies par le Plan de Contrôle national : opérer les contrôles prévus sur les processus Frais de santé (Soins de Ville et Etablissements) et sur le processus de Gestion des Fichiers (PS, transporteurs et établissements),détecter et analyser les anomalies dans les dossiers, prestations ou remboursements,et compléter les outils de reporting
2. Contribuer aux actions de Contrôle Interne nationales : Contrôles ciblés des atypismes de facturation, contrôles pédagogiques des offreurs de soins, …
3. Participer à des actions de prévention et de lutte contre la fraude, des abus et des erreurs en repérant des situations à risques.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si :

4. Vous portez un intérêt pour la maîtrise des risques et les opérations de contrôle,
5. Vous avez la capacité à acquérir les réglementations applicables
6. Vous êtes agile sur les outils bureautiques et informatiques (en particulier sur Excel),
7. Vous avez des qualités de rigueur, de méthode et d'adaptabilité,
8. Vous êtes curieux et vous avez un bon esprit d'analyse,
9. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre poste de travail,
10. Et si bien sûr, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Ce que nous vous proposons :

11. Contrat CDD à partir de juin de 3 mois renouvelable 1 fois
12. Lieu de travail : Rennes
13. Rémunération : € brut/mensuel
14. 13ème mois selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
15. prime de contrôle 5%
16. prime d'intéressement
17. horaires flexibles afin de contribuer à l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle
18. restaurant d'entreprise
19. prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%, indemnités vélos, co-voiturage
20. prestations du Comité social économique (CSE) de l'entreprise (chèques vacances…)
21. prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale

Vous vous engagez à vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la CPAM.

Informations complémentaires

Vous êtes tenté·e par l'aventure ?

Transmettez-nous votre candidature au plus tard le 23 mai

Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté·e rapidement par notre équipe de recrutement pour un entretien de motivation.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d'Ille-et-Vilaine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les caisses d'assurance maladie gérant des fonds publics, le rôle du Contrôle Interne est de créer les conditions dans lesquelles les erreurs, les négligences, les fraudes et les gaspillages deviennent l'exception, la finalité étant de maintenir la soutenabilité de notre système de santé.

Ainsi, le service contrôle concourt à la maîtrise des risques financiers et à la prévention des fraudes, au travers de la mise en œuvre de contrôles obligatoires : le référentiel national du plan de contrôle DFC s'impose au Directeur Comptable et Financier de chaque organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
29. Type de contrat CDI
30. Localisation VANNES
31. Rémunération 28 € par an
32. Niveau NIVEAU 4
33. Publié depuis 1 jour
34. Limite de candidature le 04/06/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation Rennes/ Vannes/ Brest
38. Niveau NIVEAU 7
39. Publié depuis 2 jours
40. Limite de candidature le 03/06/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation Rennes
44. Niveau NIVEAU 4
45. Publié depuis 1 semaine
46. Limite de candidature le 21/05/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Rémunération 40 € par an
50. Niveau NIVEAU 7
51. Publié depuis 2 semaines
52. Limite de candidature le 18/05/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation Rennes
56. Niveau NIVEAU 6
57. Publié depuis 2 semaines
58. Limite de candidature le 01/06/
59. Référence NVHADD