Responsable production (h/f)

Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française présente à l'international. Depuis à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète.

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir-faire industriel reconnu. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

En France, ce sont collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre.

Sur l'usine Traiteur de Saint-Benoist-sur-Vanne, ce sont collaborateurs permanents qui oeuvrent pour produire pas moins de 13 tonnes de produits/an.


Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site de production (7 lignes) notre futur Responsable de Production (H/F).


Rattaché(e) au Directeur d’usine et membre du CODIR, vous jouez le rôle de chef d’orchestre auprès de 94 collaborateurs.


Vos missions :

1. Vous assurez, en direct, le développement de 4 managers de production ;
2. Vous avez à coeur de responsabiliser, de coacher et de développer les aptitudes managériales de votre équipe ;
3. Doté(e) d’une forte culture sécurité et qualité, votre pilotez les opérations de production d’un marché exigeant ;
4. Vous avez à coeur de faire progresser l’existant (process, organisation, équipements) dans une recherche permanente de performance et de maîtrise des coûts ;
5. Vous travaillez étroitement avec les équipes techniques pour toutes les améliorations d’équipements et veilles technologiques ;
6. Vous veillez à maintenir un bon climat social au moyen d’une communication fluide et constructive ;

En tant que membre du Comité de Direction du site, vous co-élaborez, incarnez et déployez le Master Plan de l'usine.

Dans le court/moyen terme, vous cherchez à avoir un impact positif, vous êtes acteur du changement et de l'engagement des équipes. Vous promouvez l'ouverture et la transversalité.

Votre profil :

Nous recherchons, au delà de l’expertise technique, un homme/femme de terrain avec une forte capacité à engager ses équipes, un manager-coach en puissance.


De formation Bac à Bac type ingénieur / Agroalimentaire, vous avez idéalement une expérience de 10 ans sur un poste similaire en Industrie.


Une excellente connaissance des environnements de production agroalimentaire, du référentiel IFS et une très bonne maîtrise des outils d’amélioration continue seront des atouts pour le poste.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de rejoindre une super équipe et mener au succès des projets challengeants ?

N'hésitez plus ! Postulez !


#LI-SP1

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

7. Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin ),
8. Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
9. Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
10. Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d'intéressement, de participation ...), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
11. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) !