Un groupe hospitalier majeur à Paris recrute un responsable de formation pour superviser le plan de formation et garantir la qualité des prestations. Le candidat doit posséder au moins une expérience significative en développement RH, avec un niveau d'éducation bac + 2 à bac + 3. Cette fonction implique d'encadrer une équipe et de travailler sur des projets de formation innovants. Opportunités d'évolution professionnelle au sein du GHU.
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