Product owner h/f

Informations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Référence 2026-63346 Intitulé du poste Product Owner H/F Description de la mission Rejoignez l’équipe Développement de Groupama Gan Vie au sein de la Direction de la Transformation. Dans un contexte de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner confirmé souhaitant évoluer dans un environnement structuré, collaboratif et à fort enjeu métier. Ce poste s’adresse à un profil déjà autonome sur les fondamentaux du rôle, avec l’envie de monter en expertise et en responsabilité. En tant que Product Owner vos principales missions seront notamment les suivantes : Pilotage produit & backlog : Recueillir et analyser les besoins métiers Construire et prioriser un backlog clair et structuré Rédiger des User Stories complètes (critères d’acceptance, tests, estimation) Travailler en co-construction avec la MOA, la DevTeam, l’UX Designer et la QA Clarification & préparation des sprints: Anticiper les dépendances et risques Formaliser les critères d’acceptance (BDD apprécié) Découper les fonctionnalités pour favoriser des livraisons régulières et maîtrisées Animation agile: Participer activement à l’animation des rituels Scrum (grooming, sprint planning, review, rétrospective) Contribuer aux comités projet et à l’alignement des parties prenantes. Assurer l’interface MOA / MOE Qualité & suivi: Participer à la supervision de la recette technique et fonctionnelle Suivre les indicateurs clés (vélocité, avancement, qualité) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques (tests, documentation, CI/CD) Profil Formation & expérience : Bac 5 (école de commerce, ingénieur ou université) 5 à 6 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Chef de projet SI Une expérience en environnement assurance, banque ou services financiers est un plus Compétences : Bonne maîtrise des cadres Agile (Scrum, SAFe) Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles solides Compréhension des enjeux techniques et capacité à dialoguer avec les équipes IT Certifications appréciées : PMP, PSPO1 Qualités personnelles : Communication claire et structurée Sens de l’organisation Esprit collaboratif Appétence pour le management transverse Volonté de progresser et de prendre davantage de responsabilités à moyen terme Pourquoi venir chez nous ? Chez Groupama Gan Vie, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré. Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs(trices) (formations, groupes de travail, etc.), car nous croyons que c’est le meilleur levier pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Nous favorisons une organisation du travail flexible (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et veillons à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ci-dessous quelques avantages parmi nos nombreux : 30 jours de congés payés et entre 15 à 19 jours de RTT par an Compte épargne-temps Intéressement (sensiblement 1,5 mois de salaire) avec système d’abondement, PEE (Plan d’épargne entreprise) Self d’entreprise, tickets restaurant Comité d’entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.) Mutuelle et prévoyance intéressantes Allocation éducation Jusqu’à 2 jours de télétravail avec subvention télétravail Profil principal Systèmes d'information - Gestion de projet Type de contrat CDI Télétravail Partiel Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6 Catégorie emploi Cadre Rémunération 55-60k€ Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33) Ville Mérignac Code postal 33700 Mérignac, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 et plus Niveau d'expérience min. requis 6 à 10 ans