Détails de l'emploi
L'objectif principal est de gérer les équipes sur le terrain, en veillant à la réussite des missions et au bien-être du personnel.
Missions clés
* Gestion des absences et proposition d'organisation des remplacements.
* Organisation des journées de grève et SMA de terrain.
* Réalisation des entretiens professionnels et proposition et suivi des formations individuelles.
* Conseil et soutien pédagogique aux équipes.
Responsabilités supplémentaires
* Animation de la mise en œuvre du projet éducatif territoire sur une unité pédagogique (en concertation avec le responsable multi-sites).
* Réalisation (ou accompagnement à la réalisation) des projets pédagogiques des structures (APS, pause méridienne) et mise en œuvre.
* Suivi des indicateurs d'évaluation.
* Définition des besoins matériels des activités (lieu d'activité/achat/commande).
* Suivi du budget de fonctionnement lié à l'activité.
Compétences requises
* De formation BPJEPS LTP ou avec unité de direction.
* Expérience dans l'animation et expérience managériale.
* Permis B.
Avantages
Cycle de travail annualisé de 32/35ème avec alternance entre les périodes scolaires et les vacances scolaires. Semaine sur 5 jours.
Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 9h15-18h00 (pause déjeuner). Mercredi : 9h00-12h00.
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