Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.
Un(e) Chargé(e) de Recrutement, c’est quoi ?
C’est la personne qui travaille en lien direct avec les Ingénieurs d’Affaires et qui est rattachée au Responsable Recrutement.
Le/la chargé(e) de Recrutement participera au processus de recrutement des collaborateurs et au développement de l’activité.
À ce titre il/elle identifiera et comprendra les besoins en recrutement avec les managers, sourcera des candidats pertinents sur les jobboards, diffusera des offres d’emplois, réalisera des entretiens de préqualification téléphoniques, programmera des entretiens pour les managers et effectuera à terme des entretiens téléphoniques et physiques en autonomie.
&##Vous suivez une formation BAC+4 ou BAC+5 et recherchez un stage longue durée, une alternance ou césure ? Vous présentez un fort intérêt pour le recrutement et vous aimez fouiller les jobboards ? Être salarié BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.
À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.
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