Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Notre client, basé à SAINT JACQUES DE LA LANDE, offre des opportunités dans le secteur dynamique des activités de poste et de courrier.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Quelles responsabilités captivantes en tant que Gestionnaire de paie (F/H) êtes-vous prêt(e) à assumer ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à l'établissement des paies et des déclarations sociales dans le respect des législations applicables
- Gérer les absences, vérifier les bulletins de paie et mettre à jour les dossiers personnels
- Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles et participer à l'élaboration d'indicateurs sociaux
- Interagir avec les différents sites pour recueillir des éléments de paie et maintenir les relations avec les organismes sociaux
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois (avec perspective)
- Salaire: 15.23 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour notre client, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) de solides compétences en gestion de la paie.
- Expérience minimale de 2 ans en gestion de paie avec des connaissances en droit social et comptabilité
- Maîtrise de logiciels tels que MS Office et Hypervision indispensable pour ce poste
- Diplôme Bac + 2/3 en Paie, Droit Social et RH requis pour assurer une expertise technique
- Esprit d'équipe développé, avec une capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes
Processus de recrutement
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