Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l’ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe leader référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements.
AC Environnement c’est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C’est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L’énergie collective est notre ressource. « Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l’impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail.
Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Challes-les-Eaux (73), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l’immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Savoie (73), sur l’ensemble des diagnostics règlementaires :
· Diagnostic amiante
· Diagnostic gaz et électricité
· Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
· Idéalement certifié(e) dans les six domaines de compétences, une première expérience dans le domaine du diagnostic immobilier serait appréciée.
Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe.
Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42)
- Véhicule société (carte essence + télépéage)
Primes (qualité, CA)
Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur
Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur
Fourchette de rémunération entre 27K et 30K brut annuel sur 39H en fonction du profil (hors primes).
Permis B obligatoire
Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0.
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