Bid manager h/f

Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII Sud-Ouest (Toulouse).

Vous rejoindrez l'équipe Avant-Vente Sud-Ouest, pour contribuer à la structuration et au développement du portefeuille d'activités au sein de la Direction des Opérations Sud-Ouest.

Ce poste vous permettra d'avoir une vision transverse de l'entreprise et de nos clients Grands Comptes, en participant à la construction de nos offres. Votre mission principale, garantir la qualité et la pertinence des propositions, participer au suivi du pipe avant-vente, et veiller à l'évolution des process pour maximiser les chances de succès commerciaux. En ce sens, le champ de vos actions s'étend sur les fonctions suivantes :

Suivi du pipe avant-vente
- Participer à la gestion proactive des opportunités en lien étroit avec les équipes commerciales.
- Animer les revues régulières du pipe afin d'assurer la visibilité et la priorisation des actions.

Amélioration du taux de réussite des RAO (Réponses à Appels d'Offres)
- Garantir une qualification rigoureuse des appels d'offres avant de lancer la réponse, afin de maximiser la pertinence et les chances de succès.
- Challenger la stratégie des RAO en cours (positionnement, plan d'action, contributeurs, moyens mobilisés, planning).
- Participer prioritairement et activement aux RAO stratégiques pour l'agence ou le groupe

Pilotage et production de Propositions Techniques et Commerciales
- Organisation, élaboration, rédaction partielle, pilotage et accompagnement/ suivi de l'équipe de réponse
- Assurer la validation du chiffrage technique
- Garantir la tenue des revues et les conditions de prise de décision

Innovation & différenciation
- Impulser l'innovation dans les process et outils de réponse aux appels d'offres (formats, storytelling, digitalisation, IA, automatisation).
- Explorer et proposer de nouvelles formes et approches pour accentuer l'impact et l'attrait de nos propositions.

Profil recherché :
Bac +5, Master en école de management/ ingénieur/ commerce (spécialisation marketing, business développement, gestion de projet, innovation)
Vous êtes à la fois facilitateur de l'effort, organisateur des équipes de réponse et « poil à gratter » de la solution pour arriver au meilleur résultat.

Compétences requises
Techniques
- Bonne compréhension des environnements IT, ingénierie système, systèmes critiques et embarqué
- Une connaissance et expérience de certains secteurs parmi le spatial, la défense, l'aéronautique, télécommunication ou bancaire
- Capacité à concevoir et vulgariser des solutions complexes.
- Maîtrise des outils de rédaction, CRM, PowerPoint/Word.
- Très bon niveau de rédaction et adaptabilité aux exigences
- Bon niveau d'anglais en rédaction et oral (C1-B2)

Relationnelles
- Excellente communication, capacité d'écoute et capacité de conviction.
- Esprit collaboratif et transversal.
- Coordonner des équipes multidisciplinaires

Gestion / Organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Rigueur et respect des process.
- Sens de l'amélioration continue.
- Leadership, animation d'équipe.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !