Directeur/directrice de crèche (h/f)

Offre n° 199JLLJ
Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction.Les missions principales sont:-Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer- Piloter les activités de l'EAJE- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles- Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel- Assurer la gestion administrative et financière de la structure- Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires- Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités- Participer au développement local et à la promotion de la vie associative- Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absenceVous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE.Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association.Attestation d'honorabilité exigéePoste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine)Poste à pourvoir à compter du 04/11/2025 pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.Avantages:Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfantsCSERéunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2717.5 Euros sur 12.0 mois
* Ordinateur portable
* CSE
* Indemnité transports
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Accomplir des formalités administratives et réglementaires
* Animer, coordonner une équipe
* Connaissance des droits des enfants
* Etapes du développement de l'enfant
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Psychologie de l'enfant
* Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Inspirer, donner du sens
* Faire preuve de leadership


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Notre association, créée en 1993, gère six Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants implantés sur le nord toulousain. Nous comptons environ 100 salariés. Tous nos établissements sont labellisés Écolocrèche.Mme Magalie HERLICZKA CUVELIER


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