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Cdd - chef(fe) de projet innovation et business transformation (f/h)

Paris
CDD
Bouygues
Publiée le 15 avril
Description de l'offre

A propos de Bouygues

Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière.

Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶ grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique.

Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 200 000 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d'entreprise au service de leurs clients et de la société.

Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Colas, Bouygues Construction et Bouygues Immobilier (activités de construction), Equans (énergies et services), Bouygues Telecom (télécoms) et TF1 (médias).

En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès.

Description

Nous recrutons un(e) Chef de projet Innovation et Business Transformation en CDD pour une durée d'environ 8 mois et le poste est basé dans Paris 8ème.

Rejoindre Bouygues SA, c'est intégrer la société mère d'un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives.

La Direction Centrale de l'Innovation (ELAB) de Bouygues SA accompagne les Métiers du Groupe (Construction, Immobilier, Énergies, Télécoms, Médias) dans leurs transformations stratégiques et organisationnelles.

Au sein du ELAB, vous accompagnerez les Métiers du Groupe Bouygues dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et managériales. L'ELAB intervient comme un partenaire de référence pour faire émerger de nouvelles approches, accélérer les dynamiques de changement et renforcer la performance collective.

L'activité du ELAB s'articule autour de trois piliers complémentaires :

* Explore & Explain
* Engage & Catalyse
* Transform to Perform.

Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez plus particulièrement sur le pilier « Transform to Perform », avec pour ambition de concevoir et de mettre en œuvre des transformations concrètes, adaptées aux enjeux opérationnels des différentes entités du Groupe.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Piloter des projets de transformation en lien avec les directions opérationnelles et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs évolutions organisationnelles, managériales ou business.
* Déployer des méthodes et démarches innovantes (design thinking, lean, intelligence collective, expérimentation...) au service de problématiques concrètes et variées.
* Expérimenter de nouveaux outils et concevoir des approches innovantes en business et organisation.

Vous intervenez activement sur les deux autres piliers du ELAB « Explore & Explain » et « Engage & Catalyse », notamment en :

* Contribuant aux initiatives de prospective et à la veille sur les évolutions pouvant impacter les métiers du Groupe ;
* Pilotant certaines initiatives transverses, notamment autour du sujet des aéroports du futur.

Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des sujets variés, à forte visibilité, en lien avec des interlocuteurs multiples au sein du Groupe, et de jouer un rôle actif dans la transformation des métiers du Groupe Bouygues.

Profil

Diplômé(e) idéalement d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience dans la conduite de projets, le conseil interne ou externe, la transformation des organisations ou l'innovation.

Vous aimez comprendre rapidement des environnements complexes, vous structurez et faites avancer des projets, vous êtes habituez à convaincre, embarquer et fédérer des interlocuteurs variés et vous transformez des idées en solutions concrètes et opérationnelles.

Vous vous distinguez par votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens de la coopération, votre goût pour l'action, l'expérimentation et la recherche d'impact ainsi que votre capacité à intervenir aussi bien sur la réflexion stratégique que sur la mise en œuvre opérationnelle.

Vous disposez par ailleurs d'une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous travaillez quotidiennement avec la suite Office et Teams et vous êtes idéalement à l'aise avec des outils collaboratifs comme Klaxoon ou équivalent.

Enfin, vous portez un intérêt réel pour l'intelligence artificielle et ses usages, et vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs métiers du Groupe, ce qui vous permet de dialoguer efficacement avec les opérationnels et d'identifier des solutions adaptées à leurs enjeux.

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