Vos missions :
* Conseil en droit du travail individuel et collectif auprès des clients.
* Rédaction de contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc.
* Appui en matière de veille juridique, gestion des risques, conformité et accompagnement RH.
* Participation à la sécurisation des pratiques sociales en lien avec les gestionnaires de paie.
* Interventions ponctuelles en rendez-vous clients avec les responsables de mission.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation juridique spécialisée en droit social.
* Environ 2 ans d'expérience en droit social, idéalement en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel.
* Capacités rédactionnelles, sens du service client, esprit d'analyse et autonomie.
Ce que propose le cabinet :
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
* Des missions variées avec un réel rôle de conseil auprès des clients.
* Une dynamique d'équipe favorisant l'évolution des collaborateurs.
* Des outils performants et une approche moderne de la relation client.
Confidentialité assurée tout au long du processus.
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