Une société française leader dans le grand export de fruits basée dans le Sud-Ouest recherche un(e ) contrôleur (se) qualité / sourcing.
Les principales missions :
Sous la direction du responsable qualité, vous avez en charge de :
- faire respecter un cahier des charges et/ ou des spécificités demandées par les clients selon une procédure précise.
- contrôler les fruits avant chaque départ sur l'ensemble des sites du Sud Est de La France et ponctuellement sur d'autres zones afin de valider ou non le produit : contrôle des défauts, calibres,....
- dans le cas d'une non-conformité, de proposer des actions correctives si cela est possible.
Vous devez savoir utiliser une tablette pour enregistrer sur le logiciel les relevés d'observation.
Une formation ou une expérience dans l'Agroalimentaire serait appréciée mais non exigée.
Les compétences attendues:
-Un excellent sens de l'observation
- Un très bon sens relationnel
- Savoir travailler en autonomie
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Etre mobile pour assurer des déplacements de façon alternée, au cours de la semaine, entre les différentes stations de conditionnement : Châteauneuf-de-Gadagne (84), Mauguio(34), Sisteron(04) et/ou vers le siège.
Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture.
Les qualités indispensables pour ce poste sont :
Rigueur, mobilité, adaptabilité, dynamisme, travail en autonomie, goût du terrain sérieux, sens du relationnel, diplomatie.
Horaires de journée du Lundi au Vendredi
Type de contrat : CDD 7 MOIS à partir début Aout 2024 à Mars 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process,TERRAIN,MOBILITE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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