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Charge.e d'exploitation h/f

Lyon
CDD
CityOne -Excellence Interim
Publiée le 27 septembre
Description de l'offre

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l’accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Le groupe CITY ONE - Service EXCELLENCE INTERIM recrute un(e) chargé(e) d'exploitation afin d'intégrer son équipe dans le cadre d'un remplacement.


Poste

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront :

* Recrutement des intervenants logistique et nettoyage : 1 à 2 sessions par semaine.
* Contrôles terrain :
  • 3 fois par semaine sur les sites de nos clients (Lyon et alentours)
  • 1 fois par mois le samedi
  • 1 fois par mois le dimanche
  • 1 fois par mois en nuit
* Suivi des signatures de contrats et distribution des livrets d’accueil.
* Gestion des EPI (équipements de protection individuelle) : attribution, suivi, renouvellement.
* Gestion des plannings des collaborateurs logistiques, de nettoyage et des contrôles terrain.
* Gestion des DAT (autorisations, dispositifs, selon contexte).
* Renfort administratif pour l’agence : DUE, DPAE, contrats, paie, acompte, constitution et suivi des dossiers administratifs.



* Rémunération : 2000€ / Brut par mois
* Avantages possibles : prise en charge transport, primes d’astreinte, etc.
* Contrat à durée déterminée du 20 octobre au 29 mai (remplacement).
* Lieu de travail : en itinérance sur notre agence basée à Lyon 2ème et sur les sites de nos différents client (Lyon et alentours)

Profil recherché

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans un poste mêlant terrain et administratif, idéalement en logistique ou coordination.
* Grande rigueur, sens de l’organisation, capacité à piloter plusieurs sujets.
* Autonomie, proactivité, adaptabilité.
* Disponibilité pour travailler à des horaires variés (journée, nuit, week‑end) et pour se déplacer sur plusieurs sites.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, outils de gestion administrative) et des processus RH/administratifs (contrats, paie, déclarations sociales).
* Bonnes capacités relationnelles (communication, accueil, suivi des collaborateurs terrain).

Si vous avez les qualifications requises pour le poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous rencontrer.

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