Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE BTP recherche pour son client Dans l'Industrie depuis 1990, la société SIEMO (www.siemo-france.com) est une PME spécialisée dans les métiers de l'isolation, l'échafaudage et l'ignifugeage au niveau national.\n \nSiemo intervient principalement sur des sites industriels, tout particulièrement auprès des raffineries pétrochimiques. Le nucléaire, la construction navale et l'agro-alimentaire sollicitent également l'entreprise depuis plusieurs années.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez le suivi administratif et organisationnel des chantiers.\n \nVos principales missions :\n - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs.\n - Assurer la gestion des pointages du personnel de chantier.\n - Effectuer les saisies et suivis sur tableaux.\n - Établir et suivre les devis.\n - Assurer le suivi de chantier : gestion des avancements, imputation des heures travaillées, gestion administrative.\n - Participer à la préparation et à la planification des chantiers via l'outil SAP.\n - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus si nécessaire.\n - Gérer et mettre à jour les dossiers de chantier (administratifs et techniques).\n - Respecter et promouvoir les politiques Siemo (qualité, santé, sécurité, environnement, anticorruption, radioprotection et sûreté) ainsi que le code de conduite\n \nCes missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences. \n - Formation : Niveau BAC +2 minimum en administratif ou gestion de chantier\n - Compétences techniques : SAP, pack office et outils informatiques.\n - Qualités personnelles : Rigueur, polyvalence, autonomie, esprit d'initiative.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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