Animateur de formation

Critères de l'offre

1. Métiers :

Animateur de formation (H/F)
2. Compétences :

Animation de formationsCompétences informatiquesBureautiquePermis B
3. Lieux :

Marseille (13)
4. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Pour répondre aux enjeux fixés par la stratégie 2030 de la Croix-Rouge française dans le domaine de l'éducation, notre association souhaite renforcer le déploiement de sensibilisations et formations aux gestes et comportements qui sauvent.

Votre mission sera de contribuer à l'animation du pôle formation du territoire et d'assurer des formations premiers secours dans les locaux Croix-Rouge française et dans des structures partenaires externes (établissements scolaires, associations…).

Rattaché hiérarchiquement au chargé de mission délégation de votre région, vous aurez en charge l'animation des formations de sécurité civile pour le grand public et les bénévoles de la Croix-Rouge française sur le territoire Marseillais.

Poste

MISSION : ANIMER DES SENSIBILISATIONS / FORMATIONS AUX GESTES ET COMPORTEMENTS QUI SAUVENT

5. Animer des sensibilisations et formations sur les gestes de premiers secours (Gestes qui sauvent, premiers Secours Citoyens, Initiation aux premiers secours enfants et nourrissons, initiation à la réduction des risques…) dans le respect des recommandations techniques et pédagogiques en accord avec le projet pédagogique de la Croix-Rouge française,
6. Procéder à l'entretien du matériel pédagogique dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité,
7. Adapter la durée et le contenu des formations en fonction des besoins spécifiques des clients,
8. Prospecter et/ou fidéliser des clients en développant son activité,
9. Animer et suivre la participation des participants pendant la phase à distance.

MISSION : PARTICIPER À LA GESTION ADMINISTRATIVE, HUMAINE ET LOGISTIQUE DES SESSIONS DE FORMATION

10. Préparer les sessions de formation des autres formateurs du territoire (bénévoles, volontaires en service civique…),
11. Assurer la préparation logistique, le suivi administratif des formations,
12. Assurer la préparation logistique et pédagogique des sessions internes et des sessions des autres formateurs,
13. Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants avant, pendant et après la formation en utilisant les outils et documents mis à disposition par la Croix-Rouge française.

MISSION : CONTRIBUER À L'ANIMATION DU PÔLE FORMATION BÉNÉVOLES DU TERRITOIRE

14. En lien avec les personnes ressources du territoire, contribuer à animer la communauté des formateurs du territoire,
15. Organiser des moments pour répondre aux besoins (rencontre thématique, échange pédagogique…),
16. En lien avec l'équipe pédagogique territoriale, assurer l'accompagnement des formateurs,
17. Assurer l'encadrement de volontaires en service civique (tuteur…).

MISSION : APPUYER LE DÉPLOIEMENT ET ANIMER DES SESSIONS DE FORMATIONS INTERNES

18. Accompagner de futurs formateurs en lien avec l'équipe pédagogique territoriale,
19. Animer des formations internes (parcours d'accueil et d'intégration des bénévoles, formations techniques internes…) dans le respect des recommandations techniques et pédagogiques en accord avec le projet pédagogique de la Croix-Rouge française,
20. Animer et suivre la participation des participants pendant la phase à distance.

Profil du candidat

Profil et compétences recherchés

21. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de compétence formateur de premiers secours citoyen (FPSC) à jour de formation continue
22. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de compétence formateur de premiers secours en équipe (FPSE) ou formateur de formateur
23. Une connaissance du milieu associatif et du mouvement de la Croix-Rouge est appréciée
24. Vous faites preuve d'aisance pédagogique, et maîtrisez la prise de parole en public

Savoir-faire

25. Vous disposez du permis B et pouvez conduire un petit utilitaire (type Berlingot)
26. Vous maîtrisez les compétences pédagogiques
27. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'un groupe de formation
28. Vous savez adopter une posture tutorale pour l'accompagnement à distances des participants (ePSC)
29. Vous maîtrisez l'organisation du travail en autonomie et la gestion des priorités
30. Vous maîtrisez les outils informatiques de base, la bureautique, et les outils de travail collaboratifs (Google Workspace)
31. Vous savez prospecter les organismes en faisant rayonner les principes de la Croix-Rouge

Savoir-être

32. Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de toutes et tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
33. Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique. Vous êtes force de proposition. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
34. Agilité. Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.


Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers).

Cette fiche de poste n'est ni définitive, ni exhaustive, ni contractuelle. La fiche de poste est un outil de gestion RH et de management. L'employeur peut la modifier ou compléter unilatéralement par d'autres tâches correspondant aux compétences, aptitudes et champ professionnel du salarié. Le salarié ne peut s'opposer à l'exécution d'une tâche demandée au motif qu'elle ne figure pas dans sa fiche de poste, au risque d'être sanctionné pour faute. Ainsi, les missions figurant dans cette fiche de poste ne présentent pas de caractère exhaustif ni définitif, car elles peuvent être complétées, pour des nécessités de service et/ou en raison de l'évolution du projet d'établissement.


Date de prise de poste souhaitée

1er mars 2026.


Informations pratiques liées au poste

Lieu de travail

35. Salle de formation et bureau dans les locaux de la Croix-Rouge à Marseille
36. Lieux de formation au sein d'associations, groupes scolaires (liste non exhaustive)

Horaires

37. Durée hebdomadaire : 35h00
38. Travail possible le samedi
39. CDD de 1 an

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui