Mission
s :
1. Animer et encadrer le service maternité (sages-femmes, auxiliaires puéricultrices, IDE et aides-soignantes)
2. Elaborer les plannings en lien avec la gestionnaire de planning
3. Assurer la bonne communication et le partage des informations entre le service maternité et l'ensemble des services de l'établissement (cadre de santé et direction)
4. Garantir la continuité des soins de la maternité ainsi que la qualité et la sécurité
5. Développer les compétences des équipes de la maternité
6. Garantir un bon climat social au sein du service
7. Etre force d'amélioration
Nos avantages :
8. Cadre au forfait avec 15 RTT
9. Accès à l'offre du CSE : Chèques cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires…
10. Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas
11. Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété…
12. Parking
13. Prise en charge à 50% de l'abonnement au transport en commun
14. Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Profil
Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme de sage-femme, avec inscription à l'Ordre.
Une expérience managériale en maternité d'au moins 5 ans est souhaitée.
Une formation en management serait un plus (Cadre de santé, DU / équivalent).Qualités attendues :
15. Leadership, sens de l’organisation et de la communication
16. Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire
17. Réactivité, rigueur, diplomatie
18. Engagement dans une démarche qualité et d’amélioration continue
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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