Dans le cadre du développement de notre activité en Savoie, nous recrutons en CDI un Coordinateur et/ou Préventeur (H/F) afin d'intervenir notamment sur des missions d'Assistance à Entreprise Utilisatrice (AEU) pour nos clients RTE (Réseau de Transport d'Électricité) et ENEDIS, ainsi que sur des missions de coordination SPS sur des opérations d'infrastructures (notamment autoroutières). Le poste est basé à Chambéry (73) et implique des déplacements réguliers sur les chantiers. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la sécurisation des opérations sur les chantiers. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Apporter un appui opérationnel à l'exploitant pour l'organisation des travaux en toute sécurité - Participer à l'élaboration et au suivi du planning directeur - Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des dispositions de sécurité et de prévention - Réaliser les Inspections Communes Préalables (ICP) - Établir et suivre les Plans de Prévention - Assurer un rôle d'interface entre les différents intervenants du chantier Vous serez un interlocuteur privilégié des parties prenantes, garant(e) de la bonne application de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des exigences de nos clients Ce que nous vous offrons : Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 35K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction. Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE. Au-delà des conditions contractuelles, nous vous proposons une ambiance de travail agréable, fondée sur l'entraide, la convivialité et la proximité managériale. Vous bénéficierez de liens réguliers avec votre manager et vos collègues, tous engagés dans l'accompagnement et la montée en compétences des nouveaux arrivants, afin de favoriser votre intégration et votre évolution au sein de l'entreprise.
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