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Chargé de mission des politiques patrimoniales h/f

Dieppe
CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Chargé de mission
Publiée le 29 décembre
Description de l'offre

Description de la mission

LEconomie Sociale et Solidaire a du sens pour vous ?

Vous souhaitez vous engager dans un secteur en forte évolution et contribuer activement aux politiques de lhabitat et à la transition énergétique.

Au cœur du réseau professionnel, rattaché.e à la Directrice de lassociation et au sein dune équipe de 7 personnes, vous êtes un acteur clé de lanimation et de la représentation des bailleurs sociaux normands sur les enjeux patrimoniaux, énergétiques et environnementaux.

Vous intervenez plus particulièrement sur les politiques patrimoniales en lien avec la transition énergétique, la décarbonation du parc social et la rénovation du bâti.

Vos missions principales :

1. Animation et coordination du réseau

1. Animer les réseaux métiers des organismes HLM normands
2. Concevoir et déployer des actions danimation professionnelle adaptées aux besoins des bailleurs (gestion patrimoniale, maîtrise douvrage, financement, rénovation)
3. Animer linter-bailleurs territorial (Métropole de Rouen) avec une approche transversale


2. Appui stratégique et projets inter-organismes

4. Favoriser lémergence et accompagner des projets inter-bailleurs
5. Apporter un appui technique et opérationnel aux organismes
6. Définir et mettre en œuvre un plan dactions régional en cohérence avec les orientations de lassociation
7. Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques


3. Représentation et partenariats institutionnels

8. Représenter et promouvoir les intérêts des adhérents auprès des partenaires institutionnels
9. Contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre des politiques locales de lhabitat
10. Négocier et suivre les dispositifs contractuels
11. Assurer un reporting régional et national
12. Travailler en lien avec lUSH et la FNAR

Profil

13. Formation supérieure (IEP, Bac habitat, aménagement, urbanisme ou équivalent)
14. Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique et environnementale
15. Aisance relationnelle et capacités danimation reconnue
16. Goût pour le travail en réseau et la représentation institutionnelle
17. Autonomie, curiosité intellectuelle et force de proposition
18. Capacité à convaincre et à faire émerger des dynamiques collectives

Fourchette de salaire

40-45 k

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