Chargée / chargé de la gestion des rh de proximité - gestionnaire frais professionnels

Informations générales Référence BA025PNC-119380 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité - Gestionnaire frais professionnels Description du poste Vos activités principales : ●Informations et conseils auprès des fonctionnaires ●Suivi administratif et budgétaire de la réserve civile ●Statistiques départementales mensuelles (suivi des effectifs - PA – Réservistes) ●Suivi des effectifs sur application DIALOGUE (affectations administratives et opérationnelles) ●Saisie informatique sur applications spécifiques : DIALOGUE (changements situation - maladies – notations,mutations), GESTT (congés, absences…) ●Participation au suivi des dossiers avancements et mutations ●Gestion des cartes professionnelles des personnels ●Gestion départementale des CET ●Gestion des frais des fonctionnaires grâce au logiciel Chorus DT ● Réservations hôtelières sous Chorus DT Conditions particulières d'exercice Régime hebdomadaire 40h30 (avec horaires variables) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, organisation Grande rigueur, Polyvalence, discrétion, rigueur - Composition et effectifs du service : 2 attachés d’administration, chef et adjoint SDSO, 2 adjointes administratives et 1 contractuelle niveau B au budget, 1 secrétaire administrative, 4 brigadiers-chef, 1 contrôleur et 5 adjoints techniques au service logistique, 1 secrétaire administrative, 3 adjointes administratives, 1 Gardien de la paix au BRHA, de 1 Brigadier-chef au bureau prévention. Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale / SDSO / RH Hôtel de police de Besançon 2 avenue de la Gare d’Eau 25 031 Besançon Cedex Sandra GEHANT, Attachée d’Administration, Cheffe SDSO (03 81 21 11 11 / dipn25-so@interieur.gouv.fr) - Liaisons hiérarchiques Le service SDSO est placé sous l’autorité directe du DIPN 25. Le chef de service est une Attachée d’Administration. RIPSEEP : 2 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire: Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir-être: avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Date limite de candidature : 31/12/2026 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Chargé de la gestion des RH de proximité Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGBF004 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):GBF002A Temps de travail sur emploi-type 2 :0,5 Code SAA : 25PNA0000 Code SAO : 25PNA0360 Durée attendue sur le poste : 3 ans Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Lieu d'affectation DIPN BESANCON / SDSO / BRHA Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN25/SDSO/BRHA Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) dipn25-so@interieur.gouv.fr