Description du poste
Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de tout ou partie des missions suivantes :
1. Effectuer des recherches d'information et les transmettre vers d'autres secteurs ou organismes,
2. Assurer la collecte, l'analyse, et la saisie de données,
3. Effectuer des relances téléphoniques, sms ou courriers vers les assurés
4. Garantir la traçabilité des échanges en assurant la numérisation de dossiers,
5. Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de dossier individuel
6. Apporter son soutien à l'équipe lors de tâches complémentaires.
7. Fiabiliser des Carrières sur un périmètre défini.
8. Assurer des activités d'archivage.
Profil recherché
Vos compétences
9. Maîtrise des outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel).
10. Capacité d'apprentissage de la législation vieillesse
11. Rigueur
12. Sens de l'organisation pour gérer des tâches administratives en volume
13. Capacités relationnelles
Informations complémentaires
Expérience : souhaitée sur un poste administratif
Lieu de travail : Talence
Type de contrat : CDD de 6 mois
Prise de poste : 01/09/
Rémunération brute mensuelle : € brut mensuel
Conditions de travail :
- Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
- Prime d'intéressement,
- Durée hebdomadaire de travail : 36h. du lundi au vendredi.
- Flexibilité des horaires de travail
- Jours RTT,
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%,
- Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
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