Manpower Experts & Cadres Finance Toulouse accompagne une entreprise innovante, en pleine croissance et résolument tournée vers la transition écologique, dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de paie. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète et autonome de la paie pour l'ensemble des collaborateurs (environ 200 bulletins par mois). Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des relations sociales internes.
- Collecter, analyser et traiter les données individuelles des salariés, relatives au temps de travail, aux absences, congés, heures supplémentaires ou encore éléments variables, afin de garantir une paie juste et conforme à la législation.
- Établir les bulletins de paie mensuels dans le respect des délais, en utilisant le logiciel SILAE. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des calculs et des déclarations sociales.
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN) et assurer la gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle?).
- Assurer une veille régulière sur l'évolution de la législation sociale, de la convention collective Syntec et des accords internes, pour maintenir une conformité optimale des pratiques de paie.
- Répondre aux questions des salariés sur leur rémunération, les absences, les congés, la mutuelle ou les dispositifs sociaux. Vous jouez un rôle de conseil et d'accompagnement, en lien étroit avec les équipes RH.
- Participer à l'amélioration continue des processus paie, notamment à travers des échanges réguliers avec la direction RH et les autres services supports.
- Collaborer ponctuellement sur des projets RH transverses.
- Une solide maîtrise de la paie (paies, DSN, charges, absences, congés, etc.) grâce à une expérience de 2 années minimum, une expérience en cabinet est appréciée.
- La maîtrise du logiciel SILAE est indispensabkle
- Une vraie rigueur, une discrétion sans faille, et un bon relationnel
- Des bases en droit social et, idéalement, une connaissance de la CCN Syntec
- Un sens de l'organisation qui vous permet de gérer vos priorités sans stress
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Vos conditions de travail et vos avantages :
Temps de travail : 35h/semaine
Télétravail : 1 jour/semaine
Titres-resto : 9,20 - (60 % pris en charge)
Transport : 100 % remboursé
Mutuelle Groupe (prise en charge à 70 %)
Prime vacances
Jours enfants malades et congés exceptionnels
Épargne salariale
Parking souterrain, salle de pause, espace détente
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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