Fayat Energie Services Grands projets recrute:Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ?Membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique RH de votre périmètre. Vos missions : Proposer er mettre en oeuvre la stratégie RH afin de répondre au business plan de votre organisation Pilote le processus général de recrutement y compris de l'accueil et l'intégration.Définit les plans d'actions relatifs aux relations écoles conformément aux écoles cibles de la DivisionEntretient les relations sociales avec les IRP et co-préside le CSE Central le cas échéantAssure le conseil juridique social auprès des Directeurs, et centralise les dossiers contentieux et pré-contentieux (licenciement, disciplinaire, RC ...Coordonne et centralise auprès de son équipes RH, les processus RH de son périmètre (plan de formation, révisions salariales, revue de personnel, entretien annueldiv>Gère les actions de développement RH (entretiens de carrière, plan de développement personnel, entretiens séniors, entretiens de sortie,)Organise le lien et le bon fonctionnement avec le service PaieSupervise et consolide les tableaux de bord sociaux de son périmètre et assure un reporting RH & social (recrutement, effectifs, turnover, absentéisme,)Promeut l'Ecole de formation FES dans le cadre du développement des compétencesEst facilitateur dans la fluidité des rapports sociaux et inter-régionaux : prêt de personnel, mobilité internediv>Participe et faire participer ses équipes aux projets transverses de la Direction du Capital Humain FES et déploie la politique RH et socialeRecruter, motiver et fédérer ses équipes, et développer leurs compétences.Est le garant des règles internes
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