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Chargé - chargée de mission de quartier (nouvelle fenêtre)

Strasbourg
Ville et Eurométropole de Strasbourg
Chargé de mission
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : 1 à 3ans selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative ; Sanitaire et Sociale ; Technique

Grade : attaché ; attaché principal ; conseiller socio-éducatif ; ingénieur ; ingénieur principal

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 13/07/2025

Téléphone du contact RH : 0368980671

Télétravail : Non

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.

Vous ferez partie de la direction de territoire "Neuhof, Meinau", au sein de laquelle 14 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.

Au sein d’une équipe de proximité installée dans les quartiers Neuhof, Meinau, sous la responsabilité du directeur de territoire et en étroite collaboration avec les élus-es de quartier, vous contribuez à la coordination des projets, des dynamiques, de la prévention ainsi que des actions menées dans les quartiers. Vous êtes une personne relais entre les habitants-es et l’administration.

Dans ce cadre :

* Vous intervenez en appui technique (maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage) aux différents membres de la direction de territoire sur des dossiers complexes.
* Vous contribuez à la connaissance et au renforcement des dynamiques de quartier par une présence effective sur le terrain.
* Vous animez le réseau des forces vives du quartier (associations de quartier, réseau sénior,…) pour développer la dynamique territoriale et mettre en œuvre les politiques publiques de la collectivité.
* Vous collaborez aux projets à l’échelle du quartier avec les services opérationnels de la collectivité en apportant votre connaissance fine des territoires.


Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en sciences politiques, développement local, droit, sociologie, ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale sur des fonctions de gestion de proximité requérant une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que développement local, action sociale, insertion, développement culturel, économique, sportif, éducatif, habitat, urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative.

* Votre maîtrise des dispositifs liés à la politique de la ville.
* Votre maîtrise des techniques d'animation, d'écoute et de résolution de problème.
* Votre capacité à développer des partenariats et des relations avec les différents intervenants sur le quartier.
* Votre capacité d'adaptation aux différentes problématiques traitées.
* Votre aisance relationnelle, esprit d'ouverture.
* Votre rigueur, réactivité.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr

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