Juriste en droit des affaires (h/f)

Juriste en droit des affaires (H/F) 91 - ARPAJON


Offre n° 196RZJH
Juriste en droit des affaires (H/F)

Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial, vous aurez en charge les fonctions principales suivantes, pour les entreprises des départements 77-Seine et Marne, 78-Yvelines, 91-Essonne et 95-Val d'Oise :1. En droit social, savoir répondre aux problématiques suivantes de nos adhérents :Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération/paie, de santé au travail.Connaissance de la convention collective de l'entrepriseConseil et accompagnement des contentieuxContrats d'apprentissage et accompagnement des entreprises dans le cadre de leurs recrutementsVeille juridiqueConseils personnalisé aux entreprisesPar ailleurs, l'autre volet du poste consiste en la promotion des métiers du bâtiment :Animation et participation à des réunions et forums emploiDéveloppement de notre action « artisans messagers » auprès des collèges et lyçéesRecherche de financements pour montage actions en faveur de l'emploi et de l'apprentissageRelations avec les partenaires de l'emploi : France Travail, OPCO, DRIEETS, OPPBTP, IRIS ST, autres organisations patronales, missions locales, centres de formation,Réalisation de notes de synthèse et articles à destination des adhérents et des élus : élaboration et diffusion de notre newsletter « Social Emploi », et de notre guide « Employeur »2. En droit des affaires- Accompagnement des créateurs d'entreprises- Accompagnement dans la transmission/reprises d'entreprises : Identification et mise en relation des cédants et repreneurs, accompagnement individualisé.- Permettre au chef d'entreprise d'évaluer son entreprise et de céder dans les meilleures conditions, tout en permettant au repreneur d'être bien préparé.- Conseils personnalisé aux entreprises : Soutien et accompagnement juridique des entreprises dans leur activité (CAPEB et CNATP)Domaines d'interventions : droit des affaires, droit de la construction et de l'urbanisme, droit social du chef d'entreprise et de son conjoint, suivi des contentieux impayés, protection du patrimoine, droit du travail, fiscalité.-Assure une fonction de veille relative au domaine juridique et fiscal- Permanence avec les avocats- Relations avec la protection juridiqueCette liste est non exhaustiveDUT carrières juridiques souhaité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Droit affaires Cette formation est indispensable


Compétences

* méthodologie de travail Cette compétence est indispensable
* organisation Cette compétence est indispensable
* rigueur Cette compétence est indispensable
* Actualiser un contrat
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
* Assurer la conformité des pratiques commerciales
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Conseiller une entreprise en matière de conformité
* Droit commercial
* Droit des sociétés
* Droit fiscal
* Droit public
* Droit pénal
* Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
* Evaluation de la conformité réglementaire
* Faire du conseil juridique
* Gérer les litiges et les contentieux
* Organiser la gestion des archives juridiques
* Suivi des évolutions législatives
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
* Techniques de recherche juridique
* Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles


Employeur

10 à 19 salariés

La Capeb Grande Couronne Ile-de-France est l'organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment sur les départements de la Seine-et-Marne, des Yvelines, de l'Essonne et du Val-d'Oise.


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