Titre du poste
">
Niveau d'expérience souhaité : 8 ans minimum dans un poste similaire dont un premier passage idéalement au sein d'un cabinet d'Avocat.
Principales missions :
* Animer les instances nationales (CSEC, CSE, commissions) et harmoniser les instances au niveau national;
* Négocier et mettre en œuvre les accords collectifs ;
* Co-construire la politique sociale de l'entreprise en lien avec les orientations stratégiques;
* Organiser les élections professionnelles;
* Accompagner les réorganisations et projets de développement;
* Répondre aux demandes des directions et opérationnels sur le droit social;
* Gérer les procédures disciplinaires et contentieux individuels;
* Assurer la veille réglementaire et la gestion des documents obligatoires;
* Suivre les évolutions législatives et conventionnelles.
Compétences requises :
* Expérience dans les négociations et relations avec les représentants syndicaux;
* Habileté à gérer des projets RH d'envergure dans des contextes de restructuration et d'optimisation des organisations et des instances du personnel;
* Qualités de persuasion et de patience ;
* Anglais courant (oral et écrit).
À propos de l'entreprise:
Notre entreprise est une société technologique d'envergure mondiale cotée en bourse. Vous serez chargé de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, de négocier des accords collectifs et de définir la politique sociale de l'entreprise. Vous apporterez également un conseil en droit social, notamment pour les réorganisations et la gestion des contentieux. Vous servirez de partenaire RH opérationnel pour les Managers et les collaborateurs.
Le profil recherché possède au minimum 8 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un premier passage idéalement au sein d'un cabinet d'avocat. Il a déjà pu gérer des projets RH d'envergure dans des contextes de restructuration et d'optimisation des organisations et des instances du personnel. Le candidat doit être habile dans les négociations, aguerri dans les relations avec les représentants syndicaux, constructif, positif, toujours à la recherche de solutions, avec des valeurs tels que la bienveillance, la transparence et la sincérité. L'anglais est nécessaire à cette fonction car elle oblige à communiquer avec des interlocuteurs anglophones.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.