Vos missions seront : L'assistant familial est la personne agréée qui, accueille de façon permanente ou occasionnelle des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans à son domicile. Il accueille, au sein de sa famille, des enfants, des adolescents ou des jeunes majeurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'objectif poursuivi par le placement familial est de permettre l'évolution de l'enfant accueilli vers une plus grande autonomie, en fonction du Projet Pour l'Enfant établi, en lien avec les titulaires de l'exercice de l'autorité parentale. L'assistant familial participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aux missions de la protection de l'enfance. Il favorise le maintien des liens avec la famille de l'enfant.
Il doit, avec les membres de sa famille, pouvoir adopter une attitude constante de compréhension, tolérance, créativité et garantir un cadre d'accueil sécurisant pour l'enfant accueilli.
Vous réaliserez des déplacements avec l'enfant avec votre véhicule;
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Vous devez avoir la formation d'assistant familial, l'agrément du conseil département
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Aider l'enfant à faire ses devoirs,Agrément du conseil départemental (selon code ASF)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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