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Technicien / technicienne de maintenance cvc (h/f)

Viriat
CDI
E 2 S groupe DALKIA
Technicien maintenance
De 28 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Ain et Saône-et-Loire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'un périmètre en itinérance couvrant les deux départements.

Alors, professionnel.le du CVC et si on se projetait sur vos missions ?

TECHNIQUE :
- Réaliser la maintenance préventive planifiée des installations ;
- Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
- Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;
- Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ;
- Réaliser des relevés techniques d'installation.

GESTION :
- Assurer la traçabilité des interventions sur tout support prévu à cet effet ;
- Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement.

SECURITE :
- Veiller au respect des règles de la sécurité ;
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : remboursement frais de repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien avec Elise
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Teddy !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

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