«En crèche, les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine, Directrice de crèche.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez une dynamique d’équipe positive.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical, etc.) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations, etc.).
- Favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
- Construire et être garant du projet pédagogique.
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur - IPDE) ou Psychomotricien. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. Ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
Rémunérations attractives : à partir de 2 600 euros brut par mois.
Poste à pourvoir en CDI à partir de juin 2025.
- Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire.
- Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
- 12 jours de congés RTT cadre.
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.).
- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel).
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an.
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, etc.).
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Exprimez votre créativité avec nous dans un environnement qui valorise l’innovation !
Date d'embauche souhaitée : 27-05-2025
Babilou, entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003, incarne un projet commun «Grandir Ensemble» basé sur nos 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous offrons aux familles un mode d’accueil fiable et de qualité.
Le bien-être de nos équipes conditionne la qualité d’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Educative, nous accueillons nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, pour qu’ils :
* Prennent leur place chez Babilou
* Apprennent à chaque instant
* Aient confiance en eux
Rejoindre Babilou, c’est partager une passion pour le métier et une volonté commune : mener à bien la Mission Educative, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».
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