Au sein d'une équipe de collaborateurs, le ou la candidate réceptionne les relevés des heures et à partir de ces données, établi le bulletin de salaire dans un univers multi conventionnel en respectant la convention collective applicable dans l'entreprise.
- Le/la candidat(e) devra établir environ 250 à 300 bulletins mensuels.
- Vous êtes chargé d'établir les bordereaux des charges sociales mensuelles, trimestriels et les déclarations de fin - d'année (DADS, etc)
- Vous êtes capable de renseigner les clients sur divers points, notamment le congé de paternité, le calcul des congés payés, le nombre maximum d'heures supplémentaires qu'il est possible de faire à la semaine
- Participe à l'élaboration des contrats de travail, déclaration unique d'embauche, gestion des CP et RTT
- Votre disponibilité ainsi que votre sérieux, feront de vous l'interlocuteur privilégié des clients.
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