Statut : Employé de l'État Qui recrute ? L’Administration des Contributions Directes (ACD) est chargée de la gestion, de la collecte et du contrôle des contributions fiscales au Luxembourg. Véritable pilier de l’administration fiscale, l’ACD œuvre pour garantir l'équité et l'efficacité du système fiscal luxembourgeois, en assurant le respect des obligations fiscales des citoyens et des entreprises. Dans un environnement en constant/ante évolution, l'ACD joue un rôle fondamental dans l'accompagnement des contribuables, la promotion de la transparence fiscale, et l’optimisation de l'efficacité des processus administratifs. L’ACD est également un acteur clé de la transformation numérique de l’administration publique et de l’amélioration continue des services offerts aux citoyens. Missions La personne retenue sera affectée au Bureau de la retenue d’impôt sur les intérêts (SRI) de l’Administration des contributions directes, volet « retenue d’impôt et prélèvement » chargée de l’analyse et de la mise en œuvre de la législation afférente à la retenue d’impôt sur les intérêts (RELIBI) ainsi qu’au prélèvement immobilier (PRELIMMO). Ses missions principales seront : Gérer, vérifier, imposer et faire le suivi journalier des dossiers fiscaux des agents payeurs, des contribuables et autres entités visées ; Assurer la gestion des dossiers s, notamment par le classement des documents et l’archivage des dossiers ; Veiller au respect des obligations déclaratives de la part des agents payeurs et autres entités visées ; Organiser et procéder aux contrôles approfondis et contrôles sur place ; Préparer des dossiers en vue de leur transmission vers d’autres unités organisationnelles ou administrations (Comité de direction, service de révision, parquet, etc.) ; Générer des statistiques et rapports sollicités par ses supérieurs hiérarchiques ou d’autres unités organisationnelles internes ; Soutenir le responsable du SRI dans les tâches opérationnelles et administratives ; Participer à l’élaboration, la rédaction et l’optimisation des procédures internes. Profil Compétences techniques Capacité à appliquer la matier/ière à traiter et, en général, les textes légaux, les règlements grand-ducaux et les instructions internes de l'administration ; Bonnes connaissances dans les domaines de la protection des données à caractère personnel et de la sécurité de l’information ; Excellentes capacités d'analyse et rédactionnelles ; Bonne compréhension et maîtrise d’outils informatiques / bureautiques ; Très bonne maîtrise écrite et parlée des trois langues administratives et bonne maîtrise de l’anglais. Compétences comportementales Excellente capacité à travailler de manier/ière organisée, méthodique, rigoureur/euse et précise ; Excellente aptitude à travailler en équipe, mais aussi de façon autonome ; Excellente capacité à assimiler et s’approprier rapidement des sujets nouveaux ; Sens de l'initiative et des responsabilités ; Solides compétences relationnelles, excellentes facultés de communication avec les interlocuteurs internes et externes ; Solides capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1. Vous avez la luxembourgeoise.
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