Description du poste
Le technicien(ne) TCE a pour mission :
1. Assurer périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité
2. Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie
3. Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
4. Participer à la lutte contre les infections en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles
5. Connaître et utiliser le matériel utile dans le cadre de son activité,
6. Connaître et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable
7. Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité
Profil recherché
Vos compétences
8. Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière
9. Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection
10. Maîtriser l'utilisation des équipements liés à son métier
11. Connaître les modalités d'utilisation des produits et matériels et les consignes spécifiques et les appliquer
12. Connaître et appliquer les procédures liées à son activité
13. Connaître l'organisation et le fonctionnement des services et s'y référer
14. Connaître et respecter les règles de sécurité
15. Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité
Votre formation
16. CAP maintenance et hygiène des locaux
17. CAP employé technique de collectivité
18. CAP agent polyvalent de restauration
19. Expériences professionnelles dans le secteur de l'entretien des locaux
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 14 / 07 /
Date d'entretien : 22 / 07 /
Date de prise de poste : 25 /08 /
Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
- Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
- Titres restaurant / restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
- Prime de crèche/ assistante maternelle
- Congés supplémentaire (enfant malade…)
- Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture…)
Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.
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