Publiée le 17 juin
Mission du poste
PpINTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, NAVAL GROUP LORIENT, un(e) Adjoint au Responsable acceptation programme (H/F) en contrat d#039;intérim. /p pSous l#039;autorité du Responsable qualification-acceptation du programme et dans le respect du Plan de Management du Programme, piloter l#039;ensemble des activités d#039;acceptation et essais au titre du programme entre les entités de Naval Group, et les entités du(des) partenaire(s) industriel(s) et/ou les entités du(des) client(s) /p pVous serez plus particulièrement en charge de: /p ul liAppliquer le plan de management de l#039;acceptation /li liPiloter la réalisation du plan d#039;acceptation et vérifier la bonne mise en oeuvre des processus internes liés /li liVous assurer que les processus internes de conformité des produits sont bien cohérents (déclaration de conformité, etc) et vous assurer de la production des preuves de conformité (essais, achat, réalisation) qui seront présentées pour l#039;acceptation du produit /li liPiloter la mise en place des rituels et la production des indicateurs de pilotage de l#039;acceptation client ainsi que la mise en oeuvre du monitoring de la satisfaction des exigences /li liPiloter la constitution du dossier d#039;acceptation et coordonner et encadrer les réunions techniques dans le domaine de l#039;acceptation avec le client /li liAssurer l#039;interface avec le client sur son domaine d#039;activité (ex : revues QA contractuelles, points bloquant le franchissement des jalons d#039;acceptation, préparation et déroulement des vérifications, présentation des vérifications /li liPrésenter le dossier d#039;acceptation au client lors de la revue d#039;acceptation (jalon majeur de paiement) en coordination avec le DDC, le RNA, l#039;ARE et le RQP Profil Titulaire d#039;une école d#039;ingénieurs ou équivalent , vous disposez de 5 ans d#039;expérience professionnelle minimum /li /ul pVotre personnalité sait allier des compétences dans les domaines suivants: /p ul liprocessus métier et BMS NAVAL Group /li limanagement de contrat / relation client fournisseur /li limaîtrise du déroulement de conception, de réalisation et de réception /li linégociation, gestion des contentieux /li lisystèmes de navire /li limanagement de projet /li /ul pDéplacements à prévoir sur Concarneau /p pSAB 40-48K /p pChez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d#039;être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C#039;est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! /p pPour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Salaire : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + CET - IFM - CP /p /pppTu connais une personne que cette mission peut intéresser ? Tu peux la parrainer et tu gagneras 50€ si elle travaille 1 heure et 150€ si elle travaille 300 heures. Clique sur a Postuler /a et sur Merciii tu cliqueras sur "parrainer" pour envoyer ton contact. /pppActeur majeur de l#039;emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. /p /p /p