En France, depuis près de 70 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et soeurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert à moyens Renforcés avec Hébergement (AEMO-RH) est un dispositif qui se distingue par son mode d'accompagnement renforcé.Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :
- Garantir un accompagnement renforcé en assurant des visites à domicile régulières. (2 à 3 fois par semaine)
- Instaurer une relation de confiance pour favoriser la mise en place des objectifs de travail.
- Soutenir et étayer la parentalité, accompagner les moments du quotidien.
- Evaluer et veiller aux conditions de vie des enfants au domicile (respect des besoins fondamentaux de l'enfant, soin, hygiène, éducation, sécurité physique et affective)
- Savoir évaluer et rendre compte de la notion de danger.
- Rendre compte de son travail par écrit et lors des réunions d'équipe hebdomadaires.
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants sur un pavillon lorsque la situation au domicile se dégrade (notion de repli et de répit)
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
Le temps de travail missions principales :L'accueil de type familial nécessite la présence constante d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque famille. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe de 8 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme et assurent l'accompagnement des familles sur un rythme alterné 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
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