Rattaché (e) au directeur de site et en relation avec l'ensemble des salariés du Groupe, vos missions sont :
1.Suivi opérationnel :
-Manager une équipe de 12 à 14 préparateurs
-Planifier la charge de travail en coordination avec l'équipe
-Être support opérationnel quotidien des équipes sur le terrain (Expédition/Préparation)
-Veiller au respect des consignes, des délais et des exigences qualité de nos clients
-Faire évoluer/améliorer nos bonnes pratiques et processus mis en place
-Remonter le reporting et les indicateurs quotidien auprès du directeur de site
2.Management d'équipe
-Animer l'équipe de Magasiniers Caristes en vue de maintenir un niveau de compétences et de qualité.
-Animer et conduire des réunions d'équipe quotidienne afin de partager l'information, les objectifs et assurer la diffusion des bonnes pratiques.
-Anticiper les besoins en recrutement ou en intérim selon la charge planifiée
-Accueillir et former le personnel intérimaire du service Logistique.
-Gérer les plannings et congés payés des Magasiniers/Relais
-Conduire les entretiens annuels d'évaluation.
-Assurer le suivi des éléments administratifs (formations/ permis etc.).
3. HQSE
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité du site.
-Veiller au respect du port des tenues de travail et des EPI.
-Organiser la rotation des bennes à déchets et superviser le tri des déchets.
-Veiller à l'herméticité du site.
-Participer à l'élaboration des procédures avec le service Méthodes & RSE.\n\nPour faire partie de l'équipe, vous devez :
- justifier d'une formation bac + 2 idéalement dans le domaine de la logistique
- Justifier d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans le management dans le secteur industriel idéalement en préparation de commandes et expédition.
- maitriser les outils informatiques ( Outlook, Word, Excel ) et la logique des ERP, notamment SAP
et vous vous démarquez par :
- votre leadership et une capacité d'adaptation en forte période d'activité
- votre profil à la fois analytique et terrain avec une prise de hauteur sur l'opérationnel.
- votre organisation, autonomie et votre engouement à travailler en équipe
Le package qu'offre l'entreprise :
- Un CDI en 35h00
- Un statut agent de maitrise
- Une rémunération entre 35 et 40 K sur 13 mois à négocier selon le profil et expérience.
- mutuelle familiale prise en charge entièrement par l'employeur
- prévoyance
- tickets restaurant
-PERO
- intéressement et participation
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