Descriptif du poste:
Vos missions sont les suivantes :
- S'assurer du respect des objectifs de l'agence sur l'ensemble du patrimoine
- Piloter l'activité : de la commercialisation des logements à la sortie des locataires
- Superviser les équipes dans la gestion des charges locatives, du précontentieux et de l'accompagnement social
- Être le garant de l'évolution de la politique d'attribution
- Déterminer les objectifs prioritaires de l'équipe et de chacun des collaborateurs
- Veiller à la réalisation des missions données et accompagner au développement des compétences de son équipe
- Participer aux décisions en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation.).
- Participer à la mise en oeuvre des nouveaux projets de gestion locative
- Représenter la société, concourir et développer le tissu partenarial et associatif
- Veiller au respect des budgets alloués et à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion.
Profil recherché:
Le profil recherché :
- BAC +4 dans les domaines de la gestion administrative et financière et/ou dans celui de l'immobilier.
- 5 ans minimum au sein d'un bailleur en gestion de parc locatif avec management d'équipe en gestion locative et précontentieux.
- La maitrise de la règlementation sur le logement social
- Une forte aptitude au travail en équipe, de rigueur, de la réactivité, une bonne capacité d'écoute
Les avantages à rejoindre cette structure :
- Télétravail
- Cadre forfait jour, RTT
- Primes (ancienneté, 13e mois, PEE, participation/interessement, prime performance)
- Indemnité de transport et parking gratuit
- Tickets restaurant, CSE
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