Collaborateur comptable h/f

WeMa : L'élan qu'il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.

440 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :
- Expertise comptable
- Audit & Commissariat aux comptes
- Juridique
- Gestion sociale
- Gestion de patrimoine
- M&A (acquisition/cession)

Notre engagement ? T'offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d'équipe et bienveillance.

Ton avenir, c'est ici.

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l'avance dès aujourd'hui ! Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) comptable pour intégrer l'équipe de notre bureau de Creutzwald.

Situé à la frontière franco-allemande, le cabinet est un acteur de proximité reconnu pour son accompagnement sur mesure auprès d'une clientèle TPE/PME, principalement implantée en Moselle et en zone transfrontalière.

Dirigé par Olivier, expert-comptable, et Nathalie, directrice de mission, le cabinet s'appuie sur une équipe solide de 15 collaborateurs aux profils complémentaires, engagés autour de valeurs communes : professionnalisme, écoute et esprit d'équipe.

Nous accompagnons une clientèle diversifiée, notamment des entreprises franco-allemandes, avec des besoins spécifiques en matière de comptabilité, fiscalité et gestion, dans un environnement multiculturel.

Installés dans des locaux neufs et modernes, nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail confortable, convivial et propice à la collaboration et à l'évolution professionnelle.

Rejoindre le cabinet de Creutzwald, c'est intégrer une structure à taille humaine, tournée vers l'excellence et la proximité client, tout en bénéficiant de la force d'un groupe et d'une dynamique de développement tournée vers l'avenir.

Vos missions principales

En collaboration avec votre responsable de dossier et en lien direct avec les clients, vous aurez pour mission :

Production comptable et fiscale (80 %)
- Réaliser la tenue de la comptabilité générale : saisie, pointage, lettrage des comptes, gestion des pièces justificatives ;
- Effectuer les travaux de révision comptable en autonomie ou sous supervision ;
- Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE) dans le respect des délais ;
- Contribuer à l'élaboration des comptes annuels, à la préparation des bilans et des liasses fiscales ;
- Mettre à jour les dossiers de travail selon la méthodologie du cabinet et assurer le suivi des échéances clients.

Relation et conseil client (20 %)
- Assurer un accompagnement régulier des clients dans leurs obligations comptables et fiscales, en lien avec les spécificités de leur activité (secteurs variés, France/Allemagne) ;
- Échanger avec les clients sur leurs questions courantes et transmettre les informations utiles de manière pédagogique ;
- Être force de proposition dans la résolution de problématiques simples du quotidien (échéances, organisation comptable, indicateurs) ;
- Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes en lien avec les besoins des clients et les évolutions réglementaires.

Travail d'équipe et coordination
- Travailler en lien étroit avec les membres de l'équipe du site de Creutzwald (experts-comptables, collaborateurs, assistantes) ;
- Participer aux réunions internes et à la vie du cabinet ;
- Collaborer de manière ponctuelle avec les pôles transverses du cabinet (juridique, paie, gestion, etc.).

Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain.

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)