L'ENTREPRISE : FINTECH - HRTECH
Cette startup propose la meilleure solution d’avantages tout-en-un pour les petites et moyennes entreprises afin d'aider les salariés français à mieux utiliser les avantages qui sont à leur disposition.
Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?
1. Fondée il y a 3 ans, elle dépasse les 5M€ CA très bientôt
2. Une solution rupturiste : Les seuls à faire cela aujourd'hui
3. Un service qui répond à un besoin très présent avec des prospects très réceptifs : 300 leads entrants par semaine
4. La solidité de l'entreprise grâce à un grand groupe comme actionnaire principal : déjà plusieurs millions d'euros injectés dans l'entreprise
5. Projet tech : une App pensée autour de technos modernes et d'algorithmes
Stack technique : Javascript / Typescript
6. Front-end : ReactJS / React native
7. Back-end : fonctionnement en microservice NestJS
8. Infra : AWS, Docker, Terraform, Vercel, Datadog
VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER LE SCALE DE LA SOLUTION
En binôme avec le CTO, le challenge principal sera d'auditer l'existant pour le passage à l'échelle prévu pour 2026 (notamment au niveau des users : passage de 20 K users à 130 K users).
Dans les grandes lignes :
9. Auditer l'existant : architecture, features, infra
10. Réfléchir avec le CTO actuel sur la roadmap et sa définition dans le temps
11. Repenser et optimiser la scalabilité et les performances
12. Être un moteur dans les choix techniques et stratégiques
13. Automatiser la QA
14. Mettre en place et évangéliser les bonnes pratiques
MODALITÉS
15. TJM : aux alentours de 1000€
16. Format à définir : 2 jours / semaine (à minima)
17. Localisation : Paris
18. Processus de recrutement : Échange avec le CEO Entretien technique avec le CTO Rencontre avec l'équipe
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