Qui sommes-nous ?
Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs.trices), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net...).
L’agence de Toulouse, en pleine expansion, est composée de passionnés, portée par Marine, son Ingénieur d'Affaires; Baptiste, son expert technique et Mélanie sa Responsable RH.
Leurs objectifs sont d'écouter vos aspirations de carrière, de vous proposer les missions correspondantes le plus à vos attentes, mais aussi d'avoir des moments conviviaux et du partage de connaissances (participation à des conférences, Meetups, Techtalks de la communauté Octogone ..).
Côté projets, l’agence collabore directement avec celle de Lille, dont elle partage les secteurs d’activité principaux ainsi qu’une partie des missions; les projets ne manquent pas !
Dans le cadre des missions pour nos clients du domaine de la santé, de la transition écologique et du retail; nous recrutons un.e Développeur.se sur les environnements Java et Angular pour notre équipe située sur Toulouse.
Contrat :
• Typologie de contrat : CDI
• Télétravail : 3 jours/semaine
• Rémunération : 35 - 45 k€ (On en discute !) avec 20 jours de RTT (possibilité de rachat)
• Participation égalitaire sur les bénéfices (1/2k €)
• Localisation : Toulouse
Vos missions seront :
* Utiliser vos compétences et votre expertise en Java, Spring, Spring Boot et Angular pour réaliser le développement des applications et des API de vos clients afin de répondre à leurs besoins fonctionnels.
* Utiliser Gitlab CI pour réaliser l’intégration continue du code vers les espaces de mise en production afin de répondre aux problématiques de maintenabilité des services.
* Utiliser Git pour réaliser le versionning de vos projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de votre travail.
* Être le garant des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code afin de garantir un travail de qualité et maintenable.
Pourquoi rejoindre norsys? :
* Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences.
* 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté soit 47 jours de congés/ RTT au total !
* Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le cœur vous en dit).
* La possibilité de donner du sens à votre activité en rejoignant une entreprise à mission et labellisée Bcorp.
* Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des événements conviviaux et des ateliers ludiques ou à visée écologique.
Alors, quand échangeons-nous ?
Votre profil :
* Vous disposez au moins de 2 ans d’expérience en développement Java.
* Vous connaissez les principaux frameworks du marché (Spring, Spring Boot) et sais les utiliser à bon escient.
* Vous disposez également des connaissances de bases en front. On a une préférence pour l’Angular ou React... mais on reste ouvert !
* Vous maîtrisez les bonnes pratiques de code (qualité, écoconception, …) et vous défendez fermement (mais avec diplomatie) leurs bonnes applications.
Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale.
En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions.
En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise :
Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société.
Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d'éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).
Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l'entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l'entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l'éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d'éthique (en interne) ou l'institut du permanumérique (en externe).
Ce positionnement, porteur de sens, se traduit au quotidien pour nos clients par le fait de créer de la valeur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.