Assistante maternelle

À propos de nous

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !
Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.
À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable.
La Direction de la Petite Enfance de Bobigny gère les crèches et structures d’accueil, offrant un environnement sécurisant et adapté au développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?
•Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
•Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
•Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
•Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.
Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !


Mission

Accueil des enfants et de leurs parents dans le respect des règlements de fonctionnement et du projet pédagogique

· Accueillir l’enfant et sa famille

· Organiser la journée d’accueil en fonction des temps de jeux, de repas, de sommeil et de promenade dont a besoin l’enfant et en fonction des activités prévues à la crèche.

· Accompagner l’enfant dans ses apprentissages, ses acquisitions et favoriser sa socialisation

· Assurer tous les soins nécessaires au bien être de l’enfant.

· Alerter l’équipe de la crèche en cas de difficulté de prise en charge d’un enfant ou de relation avec une famille.



Respect des normes d’hygiène et de sécurité

* Veiller à ce que l’enfant soit toujours accompagné de sa trousse santé (médicament antipyrétique et antalgique, thermomètre…) et du livret d’accueil

* Respecter et appliquer le protocole médical et le Projet d’Accueil Individualisé (PAI)

* Préparer les repas en stricte conformité aux prescriptions diététiques du médecin de famille ou de la crèche s’il y a lieu, et assurer aux enfants la fourniture de repas variés, équilibrés et adaptés à leur âge.

* Assurer l’entretien, le lavage et la désinfection du matériel mis à disposition des enfants.

* Veiller au bon état et au respect de la norme NF pour les jeux et jouets proposés aux enfants.

* Assurer l’entretien, le lavage et la désinfection du matériel mis à disposition par la crèche et le maintenir en bon état.

Participation à la vie de la crèche

* Apporter son expérience et sa réflexion dans le cadre de l’élaboration du projet pédagogique,

* Participer aux accueils jeux sur la structure,

* Participer aux sorties et animations organisées par l’équipe de la crèche en fonction du planning.

* Participer aux formations, réunions et journées pédagogiques

Transmissions en direction des familles et en direction de la crèche

* Assurer avec les parents les échanges quotidiens permettant la meilleure prise en charge de l’enfant et la continuité éducative ; leur transmettre, le cas échéant, des informations émanant de la crèche.

* Faire signer aux parents les feuilles de présence et les déposer à la crèche familiale dans le délai requis.

* Prévenir immédiatement et systématiquement la direction de la crèche en cas d’absence, de retard d’un ou des enfants confiés, en cas de problème de santé présenté par un enfant et en cas de conflit avec les parents…


Profil

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la crèche familiale Olympe de Gouges :

Accueillir des enfants de moins de 4 ans, s’assurer de l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, au bien-être et à l’éveil d’un ou plusieurs enfants de moins de 4 ans, en lien avec l’équipe de la crèche et avec une participation obligatoire aux activités de la crèche. Assurer l’accueil d’enfants en dépannages lors d’absences d’autres assistantes maternelles.



Savoirs - Savoirs faire

Des compétences relationnelles, en raison de la diversité des interlocuteurs (enfants, parents, équipe, services municipaux, partenaires extérieurs)

Après validation, savoir administrer les soins et traitements éventuels en application des protocoles établis par le médecin de la crèche et des ordonnances fournis par le médecin traitant de l’enfant.

De l’expérience dans des structures dédiées à la petite enfance.

Savoirs être

Qualités relationnelles

Sens de l’écoute

Discrétion

Rigueur

Prise d’initiative

Sens de l’organisation

Disponibilité

Respect des consignes

Être force de proposition

Avoir une maîtrise de soi face à l’ensemble des situations rencontrées

Avoir une bonne condition physique