Dans le cadre de projets de modernisation applicative, nous recherchons un(e) Architecte .NET pour accompagner la conception et l’évolution d’architectures .NET modernes et performantes.
Vos missions
1. Définir et piloter les architectures .NET (modernisation, refonte applicative).
2. Garantir la scalabilité, la sécurité et la maintenabilité des solutions.
3. Évaluer et intégrer les technologies Microsoft (Azure, AI, Cognitive Services, LLM).
4. Mettre en place des solutions d’internationalisation et de gestion multilingue.
5. Assurer le leadership technique auprès des équipes (revues de code, bonnes pratiques).
6. Produire la documentation d’architecture et les standards techniques.
Technical skills
7. Langages & Frameworks : C#, .NET Core, ASP.NET / ASP.NET Core
8. Architecture : Microservices, API REST, architectures cloud-native
9. Cloud & DevOps : Microsoft Azure, Azure App Services, CI/CD
10. Données : SQL Server
11. IA Microsoft (apprécié) : Azure AI, Cognitive Services, LLM
12. Internationalisation : gestion multilingue, i18n / l10n
13. Sécurité : bonnes pratiques sécurité applicative, conformité, performance
Soft skills
14. Leadership technique et capacité à fédérer les équipes
15. Esprit d’analyse et de synthèse
16. Excellente communication orale et écrite
17. Autonomie et sens des responsabilités
18. Capacité à évoluer dans des environnements multi-projets
NOS AVANTAGES
19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.