Responsable des ressources humaines -rrh- (h/f)

Offre n° 2216327

Responsable des Ressources Humaines - RRH (H/F)

Description du poste : Au sein d'une équipe d'une dizaine de Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez des directions métiers (principalement fonctions supports : IT, Finance, Immobilier.) dans la mise en œuvre de la stratégie RH du Groupe. Véritable partenaire des managers, vous intervenez au plus près du terrain pour conjuguer enjeux business et développement des collaborateurs, dans un contexte de transformation et de performance durable. Basé(e) à Niort, votre périmètre est multisites (France), avec des déplacements ponctuels.


VOS MISSIONS

* Conseil & accompagnement RH : Accompagner les managers dans leurs enjeux RH quotidiens et stratégiques (organisation, transformation, engagement, gestion de situations individuelles).
* Apporter un conseil opérationnel et pragmatique sur les problématiques humaines et managériales.
* Développement des talents & parcours : Contribuer activement à la politique de GEPP, identification des besoins en compétences, mobilité interne, accompagnement des parcours professionnels.
* Accompagner individuellement les collaborateurs dans leurs projets et leur évolution.
* Déploiement de la politique RH : Mettre en œuvre les politiques et dispositifs RH sur votre périmètre, participer à des projets RH transverses.
* Veiller à l'application du droit social, des accords d'entreprise et des pratiques internes.
* Contribuer à la prévention et à la gestion des situations individuelles sensibles.
* Partenariat : Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, être un relai actif entre le terrain et la DRH.


Conditions & avantages

* Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
* Forfait annuel 200 jours.
* Intéressement & participation attractifs.
* CSE (avantages sociaux, culture, loisirs).
* Restaurant d'entreprise, conciergerie.
* Accessibilité optimale (Paris Saint-Lazare).


Description du profil

* Expérience : 2 à 4 ans en RH généraliste / HRBP, idéalement dans un environnement tertiaire.
* Bonne compréhension des enjeux business.
* Capacité à analyser, prioriser et gérer des situations variées.
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du conseil.
* Curiosité, agilité et sens du collectif.
* Première sensibilité aux enjeux politiques et organisationnels.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).


Ce qui fera la différence

* Votre capacité à créer de la proximité avec les équipes terrain.
* Votre posture de partenaire.
* Votre envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement exigeant et formateur.


Contrat

* Type de contrat : CDI.
* Contrat de travail.


Employeur

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

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