PulliRémunération: EUR 50,000 - EUR 60,000 - tous les ans /li /ul h3Description de l'entreprise /h3 pNotre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l′bexpérience /b, labconnaissance /bet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre. /p pNous lesbrespectons /b et lesbconsidérons /b en portant une attention particulière à leurbqualité de vie /b. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre… /p pChoisir notre établissement, c’est rejoindre labCommunauté Colisée /b: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire. /p pbNotre établissement /b: /p pAu cœur du village champenois de Saint-Martin-d’Ablois, dans un cadre à la fois paisible et dynamique, notre Ehpad Le Clos de Saint-Martin accueille 72 habitants dans un environnement convivial. Nous proposons un ensemble de prestations médicales et paramédicales adaptées au public autonome, semi-autonome et dépendant. Notre maison de retraite propose un accueil sécurisé sur mesure pour les personnes âgées vivant à domicile ou sortant d’hospitalisation, et qui nécessitent un environnement rassurant combinant soins, hébergement, animations et vie sociale. Notre équipe pluridisciplinaire est à votre disposition pour vous apporter un accompagnement de qualité. Nos habitants profitent durant leur séjour d’animations quotidiennes ainsi que d’une restauration préparée sur place par notre chef cuisinier. /p h3Description du poste /h3 pbSe révéler chez Colisée ! /b /p pbEn rejoignant Colisée, attendez vous à : /b /p ul liUn onboarding de qualité avec une immersion au sein de l’établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d’intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionale /li liDes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. /li liinfuser votre personnalité au sein de votre établissement, /li liune autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d’une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets, /li liun champ d’actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d’accompagnement des Mentors et cohésion des Talents, /li liune équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et 72résidents impatients de vous rencontrer, /li liun adjointpour vous accompagner au quotidien /li /ul pLe talent,bc’est vous /b! /p pVous êtesbDirecteur H/F de la Communauté Clos de Saint-martin /b, le diplôme de Direction d’établissements de santé en poche et avez de l’expérience dans le secteur médico-social ! /p ul liVous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement, /li liVous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d’assurer un taux d’occupation maximal, /li liVous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement, /li liVous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidents et aux collaborateurs de s’épanouir chaque jour. /li /ul pVous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l’action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas. /p pbDevenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents ! /b /p pbNous ne voyons pas que votre CV en vous ! /b /p pVous avez un réel leadership, de l’expérience en gestion d’établissement de santé et avez à cœur le prendre soin. Vous apporterez les meilleures marques d’attention aux résidents aux familles et aux collaborateurs en étant à leur écoute au quotidien /p pParce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! /p pNous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy /p h3Informations complémentaires /h3 pTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. /p /p #J-18808-Ljbffr
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