Iam officer h/f

Vous souhaitez acquérir une expérience en gestion de l’identité et de l’accès dans un environnement dynamique et international? CACEIS vous propose un stage en tant qu’IAM Officer au sein de la Direction ISSR.

Votre direction

La Direction ISSR assure le renforcement de la sécurité du système d’information et la capacité de résilience de CACEIS en ligne avec la stratégie de l’entreprise, les exigences de ses clients, l’environnement réglementaire et le cadre fixé par le Groupe Crédit Agricole.

Votre équipe

Vous rejoignez l’équipe en charge de la gestion de l’identité et de l’accès (équipe IAM: Identity Access Management) au sein du département ISSR composé de:

* Equipe ISS: une vingtaine de collaborateurs et consultants répartis entre la France, le Luxembourg et l’Espagne en charge de la sécurité du système d’information ;
* Equipe BCP: une équipe d’une dizaine de collaborateurs et consultants répartis dans différentes entités de CACEISen charge de la continuité d’activité ;
* Equipe IAM: une équipe d’une quinzaine de collaborateurs répartis entre la France, le Luxembourg, l’Allemagne et la Malaisie en charge de la gestion des habilitations.

Vos missions

Vos missions porteront de manière transverse sur les différents sujets de l’équipe :

* Aider à la mise à jour et à la rédaction des modes opératoires / procédures
* Gestion des changements d'utilisateurs et synchronisation avec les outils RH
* Conseil et support aux métiers sur les sujets liés à l'IAM
* Définition et mise à jour des profils de droits en collaboration avec le département risque et les métiers
* Revue régulière des comptes utilisateurs et de leurs droits

Exemples de projets sur lesquels vous intervenez

* Contrôle régulier des droits d'accès;
* Gestion du cycle de vie des utilisateurs;
* Assurer l'alignement sur les politiques de l'entreprise

Apport du stage

* En relation étroite avec les équipes IAM et IT, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur l'écosystème de gestion de l’identité et de l’accès d’une institution financière de référence ;
* Vous découvrez et apprenez de manière globale les différents métiers de CACEIS par le biais du traitement des données liées aux tickets;
* Vous développerez votre expertise en travaillant sur des projets internationaux avec des équipes internationales.

Process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe
2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, convention, etc.)