Technicien de maintenance (h/f)

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la nutrition animale, basé à Teillé, un Technicien de maintenance (F/H) en CDI.

Pour accompagner le développement du site de production, l'entreprise renforce son équipe maintenance.
Vos missions :
-Assurer la maintenance des installations
o Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative
o Participer aux arrêts programmés et aux mises en conformité réglementaires

-Diagnostiquer et résoudre
o Identifier les pannes et analyser leurs causes
o Assurer le reporting auprès du responsable d'équipe

-Garantir la qualité des interventions
o Effectuer les essais de fonctionnement
o Vérifier la performance et la fiabilité des équipements après intervention

-Contribuer à l'amélioration continue
o Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques
o Participer à l'optimisation de la sécurité, des conditions de travail et des performances industrielles
-Participer aux projets du site
o Installer et mettre en service de nouveaux équipements
o Participer à la définition des nouveaux projets avec les partenaires en automatisme et informatique
o Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé

Issu(e) d'une formation initiale en électrotechnique, vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel, BTS ou DUT en maintenance (ou équivalent), avec un profil orienté électrotechnicien.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un environnement industriel / production.

Vous appréciez le travail en autonomie et faites preuve de rigueur, tout en sachant rester réactif(ve) dans vos interventions.
Vous êtes capable d'analyser rapidement les risques et de prendre les décisions appropriées en situation opérationnelle.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Conditions proposées :
-CDI basé à Teillé - Orée d'Anjou (49)
-Horaire en journée avec astreinte
-Rémunération à partir de 31.5K€
-Avantages financiers : 13ème mois, participation & intéressement, mutuelle prise en charge à hauteur de 75%, Comité d'entreprise (chèques vacances.)