Alternance - chargé(e) de communication et projets formation - h/f/x

JOB DESCRIPTION

1. Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez léquipe formation opérationnelle. Vous serez chargé de lanimation de la communication interne de notre département ainsi que de participer à lengagement de nos collaborateurs.
2. Le service est sous la responsabilité du directeur de la performance groupe et vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Formation et basé(e) à La Plaine-Saint-Denis (93).

TASKS

3. Activity 1: Assurer la gestion et lanimation de la communication interne.
4. Activity 2: Participer aux réflexions, recommandations et mise en place d'actions de communication
5. Activity 3: Élaborer des contenus pour animer la communication interne du département (intranet, newsletters, vidéo, réseaux sociaux internes, etc.)
6. Activity 4: Assurer un support opérationnel pour la création de contenus ou d'événements de formation.
7. Activity 5: Analyser la performance des actions de communication, notamment à laide des indicateurs issus de Google Analytics.
Vous pourrez ainsi être amené(e) à travailler sur différents sujets au sein de notre département:
8. Activity 6: Pilotage éditorial de lintranet
9. Activity 7: Participation au déploiement de la communication des nouveaux projets
10. Activity 8: Community Management

MUST HAVE SKILLS

11. Vous suivez une formation Bac+ minimum à luniversité, en école de commerce ou de communication ;
12. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'un très bon sens du contact ;
13. Organisation, créativité et pro activité seront vos atouts pour réussir et mener à bien vos missions
14. Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projets ;
15. Vous avez une pratique courante des outils bureautiques (Suite Google)
16. Vous maîtrisez impérativement langlais

NICE TO HAVE SKILLS

17. Vous maitrisez Canva pour vos design
18. Vous êtes à laise avec le montage vidéo et la création de contenus courts pour les réseaux sociaux.

BENEFITS

19. Prime variable
20. Participation & intéressement
21. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
22. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
23. CSE et ses avantages
24. Chèques CESU et chèques vacances
25. Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
26. Accès à la Salle de sport

️RECRUITMENT PROCESS

27. 1️ Entretien visio RH (30 minutes environ)
28. 2️Test
29. 3️Entretien visio avec le manager (1h environ)
Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

TEAM, WHO WE ARE ?

30. Le rôle de léquipe formation est daccompagner les différents métiers produisant les ventes éphémères présentes sur .
31. Notre objectif est de soutenir le développement des compétences des collaborateurs.
32. Nous sommes chargés de leur intégration dans notre département ainsi que de leur accompagnement lors des transformations opérationnelles.
33. Enfin, nous avons la double casquette de soutenir également la communication interne et lengagement des collaborateurs au sein des services de production.