Directeur(trice) de structure multi accueil collectif (h/f)

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Description

Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Farandole », structure de 40 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des élus et du responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure la mise en œuvre. Il/Elle veille au respect des décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais et des textes de loi applicables. Il/Elle garantit un accueil de qualité pour les enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé selon la définition de l'OMS) et pour les familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention).

Activités principales :

* Participer avec la responsable de service à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
* Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques.
* Mettre en place et suivre les dispositifs de contrôle médical et de sensibilisation des familles.
* Manager l'équipe pluridisciplinaire : organisation, formation, évaluation.
* Gérer l'administration et le budget de l'établissement : contrats, facturations, dépenses, travaux.

Activités secondaires :

* Organiser des réunions en soirée (environ 3 par an).
* Organiser des cafés des parents et des fêtes pour la petite enfance.
* Assurer le remplacement médical en cas d'absence du directeur de l'autre établissement.
* Participer aux formations et réunions avec les partenaires (PMI, CAMSP).

Spécificités :

* Horaires variables, ouverture de 7h30 à 18h30.
* Alternance pour l'ouverture/fermeture avec la directrice de l'autre établissement.
* Disponibilité téléphonique pour urgences et événements particuliers.
* Congés annuels : 3 semaines en été, 1 semaine entre Noël et le Jour de l'An, pont de l'Ascension, autres selon les nécessités.
* Respect du secret professionnel et confidentialité.
* Astres en téléphonie en cas d'absence de la directrice de l'autre établissement.

Profil souhaité :

* Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
* Savoirs et savoir-faire : accompagnement de l'enfant, organisation d'activités, conception de projets éducatifs, rédaction de rapports.
* Savoir-être : sens du service, esprit d'équipe, écoute, empathie.
* Formation : Bac+3 ou Bac+4 en Puériculture ou équivalent.
* Permis B et véhicule léger.
#J-18808-Ljbffr