Sage-femme coordinatrice et cadre de pole femme mere enfant h/f

SAGE-FEMME COORDINATRICE ET CADRE DE POLE FEMME MERE ENFANT H/F pwe9dmc1on MISSIONS GENERALES Assurer le management de l’équipe pluridisciplinaire et la gestion opérationnelle des ressources et des moyens des services du pôle FME. Etre le garant de la qualité et la sécurité des patients et des nouveau-nés. Superviser la coordination des parcours Apporter sa contribution au développement de la politique IHAB et aux projets du pôle. ACTIVITES Gestion des soins Analyser quotidiennement l’activité et l’organisation interne du pôle Suivre l’organisation des services et garantir leur bon fonctionnement Suivre l’organisation des sorties et la coordination avec le réseau ville hôpital Participer au reporting des données statistiques Accompagner si nécessaire les patients dans le cadre de prise en charge spécifique Mettre en place et s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité Collaborer avec les différents acteurs de santé Veiller à la tenue du dossier médical Participer aux staff Gestion des équipes Coordonner l’activité des professionnels (gestion des plannings, temps de travail, absentéisme…) Evaluer la charge de travail et la répartition des moyens et des ressources Evaluer le respect des champs de compétence dans l’organisation des soins au regard de la politique institutionnelle et nationale Participer à l’élaboration du plan de formation du pôle Réaliser les évaluations annuelles Contribuer à l’intégration des nouveaux arrivants Assurer l’accueil et le suivi des étudiants au sein des services Gestion des équipements et du matériel Suivre les stocks de produits, de matériels nécessaires au bon fonctionnement Coordonner et assurer le suivi des prestations Participer à l’élaboration du plan d’investissement du pôle Assurer la veille sanitaire Anticiper les organisations en cas de risque sanitaire Sensibiliser, former, communiquer Assurer la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Participer à l’analyse des évènements indésirables Participer aux RMM/CREX/EPP Implication dans la démarche de certification et de labellisation Participer à la dynamique du projet médico-soignant du pôle et du GHT 44 Le projet d’éts est disponible sur le site internet du CH Participer au suivi du contrat de pôle Participer à la valorisation et l'analyse de l’activité Participer à l’élaboration d’indicateurs de suivi, rapport activité du pôle Participer à la délégation de gestion Participer aux actions de communications Communication interne au pôle, intra hospitalière et extra hospitalière Savoir-faire requis : · Arbitrer ou décider en intégrant les données de l’environnement · Concevoir, formaliser, adapter des outils, des procédures · Concevoir, piloter et évaluer un projet · Fixer des objectifs, les suivre et les évaluer · Animer, communiquer, motiver · Communication/relations interpersonnelles · Planifier, prioriser, respecter les impératifs de la charge de travail propre à la fonction de coordination · Pratique de l’outil informatique (pack office) et des outils informatisés institutionnels · Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la constitution d’un dossier Savoir requis : · Connaissance de la Fonction publique hospitalière et du cadre réglementaire relatif à l’organisation des services de gynécologie obstétrique, pédiatrie et néonatalogie · Connaissance du cadre réglementaire du système de soins et des évolutions dans le domaine de la santé publique · Connaissance du champ de compétence des membres de l’équipe pluridisciplinaire · Expertise médicale en maïeutique Niveau de formation requis : Diplôme d’Etat de Sage-femme Une formation ou une expérience confirmée en management serait un plus. Conditions d'emploi : Temps de travail 100% coordination Forfait cadre 25 CA / 19 RTT Exercice en binôme avec un cadre de santé du CH pour les périodes d’absence (maintien d’une présence minimum). Possibilité de mutation, détachement, contrat CDI le cas échéant) Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un(e) sage-femme coordinatrice et cadre du pôle Femme-Mère-Enfant. Poste à compter de décembre 2025 à temps complet sur le site de châteaubriant. Le CH répond aux besoins d’une population de 100 000 habitants. Pour mener à bien ses missions, le CH emploie près de 1200 agents, il a une capacité de 787 lits, répartis sur 3 sites. Le nombre de lits du pôle FME est de 4 en pédiatrie, 4 en néonat, 15 de gynéco et 1 centre de santé sexuelle. http://www.ch-cnp.fr Châteaubriant DE de sage-femme Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Sage-femme