Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un/une Gestionnaire RH/Formation H/F. Vous interviendrez sur des thématiques liées à la formation (dominante du poste à 90%) et l'ADP (supervision). Formation : - Concevoir et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise - Organiser et coordonner les actions de formation (logistique, inscriptions, suivi des évaluations) - Négocier le financement des actions de formation avec les OPCO - Mettre en place un ERP dédié à la formation - Déployer le bilan de formation 2025 en collaboration avec les différents services - Assurer le suivi du reporting formation - Suivre les formations quotidiennes ADP (Optionnel), sauf si vous souhaitez intégrer la partie ADP : - Assurer l'administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des périodes d'essai, visites médicales, etc.) - Gérer la protection sociale des salariés (mutuelle, prévoyance, adhésions et résiliations) - Suivre et contrôler les éléments variables de paie, notamment en vérifiant les informations transmis par le cabinet externe
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