Publiée le Il y a 4 h
Mission du poste
Missions principales
Sous l'autorité du directeur du CCAS, vous assurez :
- La gestion du patrimoine immobilier : suivi des bâtiments, baux, travaux, diagnostics, et gestion des équipements mobiliers ;
- Le suivi des marchés publics et achats : élaboration de la politique d'achat, rédaction et suivi des marchés, exécution budgétaire (engagement, liquidation) ;
- La coordination financière : interface avec la Direction Budget et Finances de la Ville de Belfort, suivi des tableaux de bord, veille juridique ;
- La gestion de la flotte de véhicules : négociation des contrats, suivi des dépenses (carburant, réparations).
- Le soutien aux instances : préparation des Conseils d'Administration, rédaction des délibérations, gestion des procédures dématérialisées.
Compétences requises
- Savoirs : Connaissance du droit des marchés publics, maitrise des procédures budgétaires et comptables (engagement, liquidation), des outils bureautiques. Connaissance d'ASTRE (atout).
- Savoir-faire : Négociation, analyse des enjeux, rigueur, rédaction administrative.
- Savoir-être : Aisance relationnelle, organisation, respect des délais, discrétion et devoir de réserve.
Contexte
- Environnement : Collaboration étroite avec les pôles et services du CCAS (Autonomie, Solidarité, Prévention Santé, Inclusion) et les services de la Ville/Agglomération.
- Spécificités : Poste polyvalent à l'interface entre technique, juridique et financier.
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise
Le Centre Communal d?Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un tablissement public communal dont la mission consiste mettre en ?uvre la politique de solidarit de la Ville de Belfort en troite liaison avec les autres institutions et associations locales.
